http://m.casecurityhq.com 2024-08-30 17:04 來源:羅克韋爾自動化
作為工業(yè)自動化、信息化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型領(lǐng)域的全球領(lǐng)先企業(yè)之一,羅克韋爾自動化發(fā)布第九版《智能制造現(xiàn)狀報告:消費品版》。這份全球調(diào)研共收到 158 位消費品制造業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人的回復(fù),覆蓋來自 17 個國家和地區(qū)的家庭及個人護(hù)理、食品和飲料制造商。
今年的報告詳述了消費品行業(yè)的演變,重點關(guān)注如何利用新興技術(shù)來激發(fā)勞動力潛能、改善前瞻性規(guī)劃,并盡可能消減風(fēng)險。消費品負(fù)責(zé)人承認(rèn)未能適應(yīng)行業(yè)轉(zhuǎn)型會抑制發(fā)展、降低競爭力,對于制造業(yè)而言更是如此。如果制造業(yè)未能有效應(yīng)對目前的勞動力挑戰(zhàn),到 2030 年空缺崗位將達(dá)到 210 萬個。
全球調(diào)研的主要結(jié)果包括:
產(chǎn)品質(zhì)量是消費品制造商 ESG(環(huán)境、社會和治理)計劃的重中之重。
“在復(fù)雜且時刻變化的環(huán)境中,不少領(lǐng)先的消費品制造商逐漸意識到,對員工的支持是決定成功與否的關(guān)鍵因素。”羅克韋爾自動化全球行業(yè) 消費品副總裁 Steve Deitzer 說道,“這份年度報告揭示了消費品制造商需要優(yōu)先應(yīng)對勞動力發(fā)展,也就是確保員工得到專業(yè)培訓(xùn)、能夠應(yīng)用新興技術(shù)。只有這樣才能夠應(yīng)對行業(yè)挑戰(zhàn),實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。”
如今,消費品制造商正優(yōu)先發(fā)展智能制造和自動化等技術(shù),以提升并強化員工帶來的價值,進(jìn)而吸引、雇用并留住現(xiàn)有人才。
“羅克韋爾自動化希望成為全球消費品企業(yè)值得信賴的顧問,支撐這一信念的是我們深厚的行業(yè)專業(yè)知識和全面的行業(yè)解決方案。”Deitzer 說道,“不論企業(yè)處在數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能制造的哪一個階段,我們都能夠滿足其需求,幫助他們實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。”
方法論
本報告(消費品版)共計收到 158 名經(jīng)理和管理層的回復(fù),覆蓋來自 17 個國家和地區(qū)的消費品制造商。消費品版隸屬于由 Sapio Research 和羅克韋爾自動化聯(lián)合完成的第九版《智能制造現(xiàn)狀報告》(報告),報告共計調(diào)研了來自不同行業(yè)的 1,567 名制造業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。