中國自動(dòng)化學(xué)會(huì)專家咨詢工作委員會(huì)指定宣傳媒體
新聞詳情
gkongbbs

以人為本,全面關(guān)懷!德力西電氣入選全國首批建設(shè)家庭友好型工作場所案例

http://m.casecurityhq.com 2024-05-28 14:21 來源:德力西

近日,中華全國總工會(huì)、人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生健康委、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)中國企業(yè)家協(xié)會(huì)、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會(huì)5家單位下發(fā)《關(guān)于建設(shè)家庭友好型工作場所案例征集結(jié)果的通報(bào)》。德力西電氣從近兩百案例中脫穎而出,入選首批“全國建設(shè)家庭友好型工作場所案例”。作為杰出雇主公司,德力西電氣堅(jiān)持以人為本,對員工有溫度,全方位優(yōu)化員工的生活方式,為員工提供有溫度、積極向上、和諧友愛的工作環(huán)境,打造了一個(gè)全方位的友好之“家”。

溫馨舒適,共享關(guān)懷

實(shí)現(xiàn)工作與家庭的和諧平衡向來是提升員工幸福感的重要保障。為提升德家人對工作與生活的滿足感,德力西電氣在倡導(dǎo)職工共擔(dān)工作家庭責(zé)任方面做出了諸多努力。德力西電氣開展“德家熱線”等欄目,同時(shí)聘請家庭方面的專家對職工進(jìn)行培訓(xùn)。在家庭幫助方面,德力西電氣還實(shí)施靈活的工作形式,同時(shí)建立職工配偶、父母、子女重病補(bǔ)助等機(jī)制,多方面考慮職工家庭需要。此外,德力西電氣也積極推進(jìn)各項(xiàng)呵護(hù)女性健康、服務(wù)女性需求的溫馨服務(wù),打造“孕媽媽生產(chǎn)專線”、“媽咪暖心小屋”、“兩癌篩查”等,全力保障女職工權(quán)利利益。

健康向上,樹立新風(fēng)

除了維護(hù)職工家庭與工作的平衡,員工的身心健康也是德力西電氣的關(guān)懷重點(diǎn),德力西電氣采取多項(xiàng)舉措保障職工健康,致力于讓職工體會(huì)到“家”的溫暖。德力西電氣關(guān)注職工身體、職業(yè)環(huán)境與心理健康,定期開展健康宣傳教育,持續(xù)改善車間班組環(huán)境,組織開展社團(tuán)活動(dòng),建設(shè)健康之家。在職場氛圍上,德力西電氣還致力于為職工提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,營造謙學(xué)上進(jìn)的職業(yè)友好氛圍,打造“德力西電氣學(xué)苑”、“德青社”等,鼓勵(lì)職工增長才能,促進(jìn)自我成長,激發(fā)人才潛能。

責(zé)任關(guān)愛,深化支持

德力西電氣同樣關(guān)注社會(huì)責(zé)任的履行,關(guān)愛一老一小,重視職工的照護(hù)需求,提供福利性的托育和托管服務(wù)。德力西電氣已連續(xù)13年開辦小候鳥愛心托班,惠普員工子女達(dá)到4500余人次,不僅減輕了員工的家庭負(fù)擔(dān),而且為員工子女打造了一個(gè)“學(xué)”“教”“樂”一體的成長基地。此外,德力西電氣依法依規(guī)落實(shí)假期制度,從假期審批、年休和調(diào)休等方面支持有家庭照護(hù)需求的職工,確保他們能夠在家庭生活中承擔(dān)必要的角色,同時(shí)保持職業(yè)發(fā)展。

戰(zhàn)略領(lǐng)航,構(gòu)建韌性組織,賦能人才發(fā)展,德力西電氣始終秉持建設(shè)有溫度企業(yè)的理念,打造家庭友好型工作場所,未來也將繼續(xù)推出更有利于職工平衡工作和家庭關(guān)系的舉措,走在人才資源建設(shè)的前列,促進(jìn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展。

版權(quán)所有 中華工控網(wǎng) Copyright?2024 Gkong.com, All Rights Reserved