中國自動(dòng)化學(xué)會(huì)專家咨詢工作委員會(huì)指定宣傳媒體
新聞詳情
gkongbbs

Endress+Hauser助力實(shí)現(xiàn)1.5°C溫控目標(biāo)——集團(tuán)自覺踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,積極響應(yīng)科學(xué)碳目標(biāo)倡議

http://m.casecurityhq.com 2023-05-08 14:32 來源:恩德斯豪斯

Endress+Hauser助力實(shí)現(xiàn)《巴黎協(xié)定》的1.5°C溫控目標(biāo)。作為測(cè)量和自動(dòng)化技術(shù)專家,我們力爭(zhēng)在2050年之前實(shí)現(xiàn)溫室氣體(GHG)凈零排放。公司參與科學(xué)碳目標(biāo)倡議(SBTi),聚焦碳減排,而不是碳抵消,并計(jì)劃在未來幾個(gè)月內(nèi)制定出臺(tái)相應(yīng)的適應(yīng)氣候變化戰(zhàn)略。

為了遏制全球變暖,將平均氣溫升幅控制在1.5°C之內(nèi),到2030年年底溫室氣體的排放量必須減半,在2050年之前實(shí)現(xiàn)凈零排放??茖W(xué)碳目標(biāo)倡議(SBTi)幫助企業(yè)以科學(xué)為基礎(chǔ)自愿設(shè)定氣候保護(hù)目標(biāo)。“集團(tuán)正在起草適應(yīng)氣候變化戰(zhàn)略,分階段實(shí)現(xiàn)凈零排放,設(shè)定各階段的目標(biāo)。” Manfred Jagiella博士說。Manfred Jagiella博士是集團(tuán)董事會(huì)成員,負(fù)責(zé)Endress+Hauser的可持續(xù)性發(fā)展。"

Manfred Jagiella博士,集團(tuán)董事會(huì)成員,主管Endress+Hauser企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作。

碳足跡是可持續(xù)性發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)

Endress+Hauser一直非常重視能源效率,具體體現(xiàn)在新辦公大樓的建設(shè),鼓勵(lì)多地使用可再生能源,倡導(dǎo)推廣使用電動(dòng)汽車。

“我們將始終秉持這一理念,尤其是在方方面面都有更高要求的社會(huì)環(huán)境中。” Julia Schempp女士強(qiáng)調(diào)說。作為Endress+Hauser的企業(yè)社會(huì)責(zé)任官,她正全力推進(jìn)適應(yīng)氣候變化戰(zhàn)略的制定,以及生態(tài)環(huán)境、倫理道德和社會(huì)事務(wù)等方面的優(yōu)化改進(jìn)工作。全球員工都是她的得力幫手。

Julia Schempp女士, Endress+Hauser集團(tuán)企業(yè)社會(huì)責(zé)任官和人權(quán)事務(wù)高級(jí)官員。

首先,Endress+Hauser遵照《溫室氣體核算體系》測(cè)算公司2022年的碳足跡?!稖厥覛怏w核算體系》是核算溫室氣體總量的國際標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算評(píng)估直接溫室氣體排放(范圍1)和間接溫室氣體排放(范圍2)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)。價(jià)值鏈上下游的所有間接排放屬于范圍3,目前仍在進(jìn)行中。

Endress+Hauser從2021年開始參與碳信息披露項(xiàng)目(CDP),這是全球最大的企業(yè)環(huán)境保護(hù)戰(zhàn)略的信息披露項(xiàng)目。

Endress+Hauser位于加拿大安大略省伯靈頓地區(qū)的客戶體驗(yàn)和工藝培訓(xùn)中心,產(chǎn)能大于耗能,全面實(shí)現(xiàn)能源自產(chǎn)自用。

貯熱水箱內(nèi)儲(chǔ)存Endress+Hauser的生產(chǎn)回收廢熱,為辦公大樓供暖。

Endress+Hauser的許多辦公大樓和生產(chǎn)廠廠房的屋頂上都安裝有光伏發(fā)電系統(tǒng)。

可持續(xù)發(fā)展的供應(yīng)鏈管理

Endress+Hauser計(jì)劃在集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)流程中設(shè)定氣候目標(biāo)和可持續(xù)性發(fā)展目標(biāo)。作為一家全球化集團(tuán)公司,我們密切關(guān)注供應(yīng)鏈狀況。今年年初,Julia Schempp女士還擔(dān)任集團(tuán)的人權(quán)事務(wù)高級(jí)官員。人權(quán)和環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)正式啟用,及早識(shí)別和規(guī)避集團(tuán)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)和供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)。

包括侵犯人權(quán)或破壞環(huán)境的舉報(bào)系統(tǒng),登錄Endress+Hauser網(wǎng)站就可進(jìn)入該系統(tǒng)。員工、業(yè)務(wù)伙伴和第三方機(jī)構(gòu)都可以舉報(bào)可能的侵權(quán)行為,支持匿名舉報(bào),后續(xù)將開展獨(dú)立調(diào)查。

完全符合德國供應(yīng)鏈盡職調(diào)查法和瑞士關(guān)于來自沖突地區(qū)的礦物和金屬,以及童工的盡職調(diào)查和信息透明法規(guī)。

Endress+Hauser生產(chǎn)廠廠房的屋頂上放置有蜂箱,旨在保護(hù)生物的多樣性。

Endress+Hauser助力電動(dòng)汽車行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

可持續(xù)轉(zhuǎn)型客戶論壇

“Endress+Hauser走過了70載崢嶸歲月,始終將豐碩業(yè)績與社會(huì)和生態(tài)責(zé)任相關(guān)聯(lián),這也是我們與眾不同之處。"首席執(zhí)行官M(fèi)atthias Altendorf先生強(qiáng)調(diào)說。他相信,集團(tuán)堅(jiān)持走正確的路,做正確的事。在他看來,EcoVadis可持續(xù)發(fā)展評(píng)估的得分就是重要的考評(píng)指標(biāo)。

Endress+Hauser在去年的評(píng)估中再創(chuàng)佳績,斬獲76分(滿分100分)。在同別組中名列前茅,獲得可持續(xù)發(fā)展最高評(píng)級(jí) —— 白金認(rèn)證。

"Endress+Hauser全球論壇將于2023年6月26至28日在巴塞爾舉行,可持續(xù)發(fā)展將是論壇主題之一,充分體現(xiàn)了我們對(duì)其的重視。恰逢集團(tuán)70周年慶,我們將以“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略決策”為主旨,與千余名客戶、合作伙伴和專家共商流程工業(yè)的可持續(xù)轉(zhuǎn)型之路。Matthias Altendorf先生說:“我們堅(jiān)信,我們是解決方案的貢獻(xiàn)者,而不是問題的制造者。”

Matthias Altendorf先生,Endress+Hauser集團(tuán)首席執(zhí)行官。

版權(quán)所有 中華工控網(wǎng) Copyright?2024 Gkong.com, All Rights Reserved