[2014年4月7日，德國] 在 2013 年財政年度里，德國倍福實現(xiàn)了年銷售額 4.35 億歐元，較上一年增長了 7％ —這一增長遠遠高于自動化行業(yè)的平均水平。公司全球銷售網(wǎng)絡的系統(tǒng)擴張使得出口成交額得到大幅提高。此外，公司也在不斷加強德國本土銷售網(wǎng)絡建設，且公司產(chǎn)能也得到了進一步提升。2013 年，倍福全球員工人數(shù)增加至 2510 名，較上年增長了 14%。過去的一年，公司進一步加大了基礎設施和人員投資，據(jù) Hans Beckhoff 先生預計，2014 年公司將取得兩位數(shù)增長。

   總部位于德國威爾的德國倍福自動化有限公司 2013 年實現(xiàn)了銷售額 4.35 億歐元，較上一年增長了 7%。“2013 年對我們來說是一個好年頭，因為我們的增長速度遠遠高于市場平均水平。”倍福總裁 Hans Beckhoff 先生滿意地說道。“繼 2010 年和 2011 年兩年內(nèi)銷售額接近 100 % 的快速增長之后，2012 年我們的銷售額有小幅下滑，減少了 12％，現(xiàn)在，我們又取得了 7％ 的穩(wěn)健增長。種種跡象表明，未來幾年內(nèi)經(jīng)濟形勢將明顯好轉(zhuǎn)，而我們在最近幾年也一定會取得突破性發(fā)展。2014 年我們有很大可能取得兩位數(shù)增長。”

   迄今為止，倍福的銷售網(wǎng)絡已覆蓋全球 60 多個國家，包括 33 個分公司以及各地的分銷商和合作伙伴。海外銷售額占到公司總銷售額的 58%；其中，歐洲占 28 %（包括德國），亞洲 占 19 %，北美占 10 %，1 % 來自倍福在全球其他國家的分公司和辦事處。“公司在全球范圍內(nèi)繼續(xù)保持增長。我們在亞洲市場，特別是在中國市場表現(xiàn)突出，當然還有北美市場。此外，南歐市場也為公司業(yè)績的增長做出了重要貢獻，在經(jīng)歷過前幾年的微弱增長后目前已經(jīng)穩(wěn)步回升。”Hans Beckhoff 說道。值得一提的是，公司在風電行業(yè)取得驕人業(yè)績，對 公司 近幾年的銷售額增長影響巨大。
 

國內(nèi)和國際銷售網(wǎng)絡的擴張

   2013 年，倍福公司繼續(xù)對其國際銷售網(wǎng)絡進行了系統(tǒng)擴張，在全球又建立了 9 個區(qū)域分支機構(gòu)。在美國，隨著分公司不斷發(fā)展的需要，倍福又投資了 800 萬美元在明尼蘇達州的 Savage 設立了一個新的辦事處，旨在進一步拓展新的業(yè)務。倍福在德國境內(nèi)的銷售網(wǎng)絡也得到了大幅擴張，新添了 6 個區(qū)域辦事處，同時又在芝加哥設立了一個新的區(qū)域銷售辦事處。在中國，除了上?？偛恐?，倍福已經(jīng)在全國 19 座大中城市設立了分支機構(gòu)。

   在國際銷售網(wǎng)絡擴張方面，2014 年，倍福公司仍將繼續(xù)加大擴張速度，同時加大對其它分公司總部建設的投入，為公司的進一步發(fā)展奠定基礎：例如，倍福正耗資 300 萬歐元建立芬蘭分公司的新總部。自二月份起，業(yè)務發(fā)展經(jīng)理們已在開羅、埃及和沙特阿拉伯的利雅得積極開展工作，開發(fā)當?shù)厥袌?。捷克分公司?2014 年 3 月在布爾諾開業(yè)，標志著倍福正式打入東歐自動化市場，為捷克斯洛伐克共和國的客戶提供最佳支持。2014 年的擴張計劃還包括在印度尼西亞和墨西哥設立代表處，以及在秘魯和厄瓜多爾開發(fā)分銷商，進一步提高公司在東南亞以及北美和南美市場的占有率。

   德國的銷售網(wǎng)絡（目前有 11 個辦事處）也將逐步通過開設區(qū)域銷售辦事處的方式進行擴張：例如，倍福將在克賴爾斯海姆新添一個銷售辦事處，進一步增強倍福在德國西南部的客戶服務能力。此外，新的普福爾茨海姆辦事處于 2014 年 4 月 1 日正式開業(yè)，為位于巴登-符騰堡州的西北部的德國客戶提供最佳支持。

產(chǎn)能擴充

   倍福還將進一步擴建其位于威爾的總部辦公樓：一座新的 6000 平方米的生產(chǎn)和管理大樓將于 2014 年正式投入運營。2013 年，公司對位于德國 Marktheidenfeld 的驅(qū)動產(chǎn)品生產(chǎn)基地進行了擴建，購置了一座面積為 2000 平米的廠房，主要用于開發(fā)和生產(chǎn)各種電機產(chǎn)品。

技術(shù)領先是成功的主要因素

   除了全球銷售網(wǎng)絡的積極擴張之外，倍福始終堅持在 PC 控制技術(shù)的基礎上不斷開發(fā)創(chuàng)新技術(shù)和解決方案，這也是倍福能夠獲得成功和長足發(fā)展的主要原因。“在歐洲積極討論工業(yè) 4.0 概念，而在北美積極推行“物聯(lián)網(wǎng)”的背景下，Beckhoff 基于 PC 的控制技術(shù)是實現(xiàn)這些未來愿景的理想自動化平臺。IT 技術(shù)和自動化技術(shù)的融合一直是我們的控制理念的基礎，因此我們 — 以及我們的客戶 — 都能夠以最佳方式實現(xiàn)技術(shù)上的儲備。我們也因此贏得了許多新的項目。”倍?？偛?Hans Beckhoff 如是說。新的操作理念 — 例如，通過“谷歌眼鏡”或基于“社會化媒體”的“社會自動化”— 正逐步成為自動化的有機組成部分。“PC 控制為人機界面能夠用于基于云的服務提供了基礎。”Hans Beckhoff 說道。“例如，機器將測得的數(shù)值提供給云，然后由上位服務器對這些數(shù)值進行分析。”

   工業(yè) 4.0 概念在科研領域也正取得進一步發(fā)展。2012 年，倍福被德國聯(lián)邦教育和科研部（BMBF）列為“it's OWL”（北威州智能技術(shù)系統(tǒng)）技術(shù)網(wǎng)絡“尖端集群”的核心公司之一。作為聯(lián)盟領導，倍福發(fā)起了 ScAut 研究項目，旨在探索如何將來自不同學科的工程相關(guān)的研究結(jié)果集成到標準自動化技術(shù)中，以使得技術(shù)系統(tǒng)更加智能。

員工培訓

   倍福公司目前全球員工有 2510 名；在德國本土工作的有 1815 名，其中，有 1645 名員工都是在公司威爾總部工作的。其中，工程師就有 800 名，超過總數(shù)的 30％。“2014 年，我們也將繼續(xù)加大研究和開發(fā)上的投資力度，總投資額將達到 3200 萬歐元。”Hans Beckhoff 強調(diào)道。“作為一家技術(shù)驅(qū)動型公司，其成功的基礎是不斷開發(fā)創(chuàng)新解決方案，并在早期階段就將它們推向市場，因此我們對工程師的技術(shù)嫻熟程度要求非常高。”

   公司一直高度重視年輕人才的培養(yǎng)：目前，公司正有 94 名年輕人在七個工作崗位上實習。倍福還在機電一體化/自動化和工業(yè)工程領域?qū)こ處焸冞M行實踐操作培訓。共有 90 名學生，其中有 21 名學生今年二月份獲得了學士學位。所有的畢業(yè)生都被公司雇傭，分配在不同的部門工作。

新聞圖片

圖片注釋：

德國倍福自動化有限公司總裁 Hans Beckhoff 先生

圖片注釋：

銷售額趨勢圖 — 德國倍福自動化有限公司

關(guān)于德國倍福（BECKHOFF）

德國倍福自動化有限公司的總部位于德國威爾市。公司在世界各地設有分支機構(gòu)，加上全球的合作伙伴，目前公司業(yè)務已遍及70多個國家和地區(qū)。

倍福始終以基于PC的自動化新技術(shù)作為公司的發(fā)展理念，所生產(chǎn)的工業(yè) PC、現(xiàn)場總線模塊、驅(qū)動產(chǎn)品和TwinCAT自動化軟件構(gòu)成了一套完整的、相互兼容的控制系統(tǒng)，可為各個工控領域提供開放式自動化系統(tǒng)和完整的解決方案。30 多年來，倍福公司的元件和系統(tǒng)解決方案在世界各地得到了廣泛的應用。 自 2001 年3月德國倍福在北京成立中國第一個代表處， 2007年5月，德國倍福在上海成立獨資公司，并將倍福中國區(qū)總部遷至上海，此后公司業(yè)務進入一個快速發(fā)展時期，目前倍福已經(jīng)在北京、廣州、成都、武漢、南京等全國 19個大中城市設立了辦事處。隨著各種具有良好性價比的新產(chǎn)品、新技術(shù)不斷進入中國市場，其勇于打破傳統(tǒng)控制模式，傾力推廣 PC 控制新技術(shù)的理念已被越來越多的中國用戶所接受。

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