近日，歐姆龍宣布首次入選由日本經濟產業(yè)省（METI）和東京證券交易所（TSE）、日本信息技術振興機構（IPA）聯合評選的“2024年數字化轉型（DX）Stocks”。

關于“DX Stocks”

“DX Stocks”是由日本經濟產業(yè)省、東京證券交易所和日本信息技術振興機構共同評選，旨在表彰那些在“以數字技術驅動業(yè)務模式”和“管理實踐改革”方面表現優(yōu)異的企業(yè)。

此次評選，歐姆龍因其現場數據活用服務“i-BELT”的獨特性、對數據應用的科學管理以及與利益相關方的高效溝通而獲得“DX Stocks”的高度評價。

助力企業(yè)管理的數據活用服務

歐姆龍結合其在工業(yè)自動化、健康醫(yī)療、器件與模塊解決方案、社會解決方案核心業(yè)務中長期積累的數據優(yōu)勢，于2023年12月成立了數據解決方案事業(yè)，引領企業(yè)將工作重心從創(chuàng)造產品轉向創(chuàng)造新價值。

自2017年以來，歐姆龍工業(yè)自動化事業(yè)向客戶提供現場數據活用服務“i-BELT”，通過豐富的傳感器及控制器等產品，進行高精度數據采集，并與生產現場積累的數據活用經驗相結合，幫助制造行業(yè)客戶推動實現生產效率和質量的提高，以應對日益復雜的制造、品質、設備、能源低碳化等課題。

同時，歐姆龍積極探索與行業(yè)設備、應用、物聯網平臺企業(yè)的合作，以期在未來共同圍繞數據活用服務“i-BELT”構建生態(tài)系統(tǒng)，助推行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

基于長期愿景的數字化轉型舉措

歐姆龍通過商業(yè)模式變革以實現“基于數據的價值創(chuàng)造”，履踐企業(yè)長期戰(zhàn)略規(guī)劃“Shaping the Future 2030”。2023年10月，從事醫(yī)療統(tǒng)計數據業(yè)務的JMDC成為歐姆龍關聯子公司，共同開發(fā)核心健康數據平臺，提供促進健康和預防醫(yī)療的解決方案。

此外，為達成企業(yè)數字化管理，歐姆龍努力促進人力資源可視化。在人力資源開發(fā)領域，歐姆龍明確界定了每個崗位所需人力資源類型，并通過各種舉措，助力員工培訓穩(wěn)步推進，技能發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃順利實現。

與利益相關方建立高效溝通

歐姆龍著力構建與利益相關方的雙向溝通關系，以提高企業(yè)經營的透明性和公正性。

為此，公司每年與投資者舉辦超過600場會議，如季度財務業(yè)績簡報會、ESG簡報會，以及與包括海外投資者在內的機構投資者的個別訪談會等，以促進與利益相關方的交流。此外，在統(tǒng)合報告方面，歐姆龍專注于夯實其證券報告內容，包括價值創(chuàng)造故事、可持續(xù)發(fā)展目標和成就，以及風險信息。

未來，歐姆龍將持續(xù)通過數字化解決方案以及業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展，促進企業(yè)價值提升，以實現長期戰(zhàn)略規(guī)劃“Shaping the Future 2030”，為創(chuàng)造更美好的社會貢獻力量。